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?履新如“趕考”,齊心繪“藍(lán)圖”!城發(fā)集團(tuán)召開中層管理人員任前集體談話會(huì)

來源:集團(tuán)組織人事部 發(fā)布時(shí)間:2025-01-14

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1月14日上午,城發(fā)集團(tuán)召開中層管理人員任前集體談話會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長周俊文出席并講話,集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理葉仕良主持會(huì)議,集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席梁真宣讀任職文件,集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記肖崢進(jìn)行集體廉政談話,集團(tuán)新任中層正副職參加會(huì)議。

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會(huì)上,周俊文勉勵(lì)履新中層管理人員,珍惜組織的重托和信任,珍惜集團(tuán)提供的舞臺(tái),切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。他提出了四點(diǎn)要求:

一是講政治,顧大局。作為集團(tuán)關(guān)鍵中的少數(shù)、少數(shù)中的關(guān)鍵,需把準(zhǔn)政治方向、提升政治能力,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺站在集團(tuán)發(fā)展大局的高度想問題、辦事情、作決策,以實(shí)際行動(dòng)擁護(hù)和執(zhí)行集團(tuán)黨委的決定。

二是講擔(dān)當(dāng),重實(shí)干。要增強(qiáng)本領(lǐng),不斷提高駕馭復(fù)雜形勢(shì)、解決實(shí)際問題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力;要守土盡責(zé),挑起該挑的擔(dān)子、扛起應(yīng)負(fù)的責(zé)任,一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)做給一級(jí)看;要?jiǎng)?wù)實(shí)有為,瞄準(zhǔn)主營業(yè)務(wù)和主攻方向,做到干有路徑、干有定力、干有成效。

三是講團(tuán)結(jié),聚合力。自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成“相互信任、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)”的良好局面。用制度強(qiáng)化團(tuán)結(jié),圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和各條戰(zhàn)線具體目標(biāo)任務(wù),保證目標(biāo)高度一致,工作同頻共振,事業(yè)合力推進(jìn)。

四是講規(guī)矩,守紀(jì)律。深刻吸取身邊人、身邊案的教訓(xùn),做事之前要先想一想,合不合規(guī)矩,合不合程序。不斷增強(qiáng)自我防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),心存敬畏,心有戒尺,知行知止,克己自律,率先垂范,做到對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)集團(tuán)和事業(yè)負(fù)責(zé)。

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