來(lái)源:城發(fā)·交運(yùn)集團(tuán) 發(fā)布時(shí)間:2024-11-22
今天,我們?yōu)槟窒?/p>
城發(fā)·交運(yùn)集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張勝槐
在集團(tuán)“國(guó)企先鋒”黨建品牌建設(shè)
動(dòng)員部署會(huì)議上的發(fā)言
黨建引領(lǐng)促改革,凝心聚力謀發(fā)展
在城發(fā)集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,今年以來(lái),城發(fā)·交運(yùn)集團(tuán)以黨建為引領(lǐng),推動(dòng)黨業(yè)深度融合,深化企業(yè)改革,發(fā)揮黨組織關(guān)鍵作用,為公司的改革轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。
一是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),凝聚了發(fā)展合力。我們始終強(qiáng)化黨員干部教育管理,提升黨員政治理論素養(yǎng)。首先,抓牢理論武裝。依托黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討、“第一議題”“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動(dòng)以及黨組織書(shū)記談心談話(huà)等方式,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)。其次,抓好黨紀(jì)教育。制定計(jì)劃,確保學(xué)深悟透,13個(gè)黨支部已組織50余次集中學(xué)習(xí),包括書(shū)記黨課20次、黨員微黨課184次,筑牢廉潔根基。再次,抓深全會(huì)精神落實(shí)。發(fā)放學(xué)習(xí)資料591本,開(kāi)展書(shū)記講黨課14場(chǎng),深化對(duì)黨的二十屆三中全會(huì)精神的理解。同時(shí),開(kāi)展“破解矛盾,加速轉(zhuǎn)型”征文活動(dòng),收到征文200篇,廣大干部職工群策群力、攜手并進(jìn),凝聚企業(yè)發(fā)展合力。
二是深化企業(yè)改革,激發(fā)了發(fā)展活力。我們不斷深化企業(yè)改革,推動(dòng)企業(yè)機(jī)制體制創(chuàng)新。一是機(jī)構(gòu)改革“高效化”。壓減了集團(tuán)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)部室的 14.2%,二級(jí)子(分)公司的 28.5%,中層管理崗位職數(shù)的 26.8%,實(shí)現(xiàn)了“瘦身”和“健體”的結(jié)合,“壓減”和“發(fā)展”的融合;持續(xù)深化人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化,有效實(shí)施精簡(jiǎn)措施,人工成本同比減少1673.38萬(wàn)元。二是制度改革“規(guī)范化”。完成了《交運(yùn)集團(tuán)制度匯編》,規(guī)范各項(xiàng)工作流程。三是組織人事“專(zhuān)業(yè)化”。制定了《公司薪酬管理制度(試行)》,統(tǒng)一工資模式,并公開(kāi)招聘引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才6人。
三是推進(jìn)工作落實(shí),檢驗(yàn)了發(fā)展實(shí)力。我們堅(jiān)持固本強(qiáng)基,推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合。一是安全生產(chǎn)形勢(shì)“穩(wěn)”。結(jié)合安全隱患清零,實(shí)現(xiàn)了安全形勢(shì)平穩(wěn)向好,違法違規(guī)和事故起數(shù)年同比均大幅下降。二是運(yùn)營(yíng)成本“優(yōu)”。通過(guò)線網(wǎng)布局優(yōu)化,有序持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化工作;通過(guò)優(yōu)化人效、資源配置,提升了營(yíng)運(yùn)效率,降低各項(xiàng)成本。通過(guò)交通服務(wù)創(chuàng)新,解決群眾急難愁盼問(wèn)題,踐行了為民服務(wù)的初心,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙提升。三是資產(chǎn)盤(pán)活收益“增”。先后完成縣運(yùn)輸分公司綜合樓3-6樓、汽車(chē)東站辦公樓1-5樓、東站職工之家和韶山好又多超市的招租工作,有效盤(pán)活閑置資源。
下階段,城發(fā)·交運(yùn)集團(tuán)黨委將深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神,按照城發(fā)集團(tuán)黨委《“國(guó)企先鋒”黨建品牌建設(shè)工作方案》要求,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是堅(jiān)定信心促發(fā)展。深入學(xué)習(xí)黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神,強(qiáng)化理論武裝,為全面振興提供政治保證。把全面深化改革與當(dāng)前重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合,切實(shí)做到以黨建為引領(lǐng),全面推行“一名黨員樹(shù)一面旗幟”,引導(dǎo)黨員干部職工在交通運(yùn)輸和服務(wù)等領(lǐng)域打頭陣、當(dāng)先鋒、作表率,匯聚發(fā)展合力。
二是聚焦重點(diǎn)抓關(guān)鍵。結(jié)合“國(guó)企先鋒”黨建品牌建設(shè)工作方案,圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)營(yíng),大力弘揚(yáng)國(guó)企工匠精神和勞模精神,充分發(fā)揮 “黨員先鋒隊(duì)、黨員先鋒崗”的先鋒模范作用,爭(zhēng)創(chuàng)為民“服務(wù)先鋒”,在強(qiáng)化安全管理,降低事故,以“安全、高效、綠色”為核心理念,確保給廣大市民提供安全、便捷的出行環(huán)境;在主責(zé)主業(yè)固本開(kāi)源、探索多元化運(yùn)營(yíng)模式、深化三項(xiàng)制度改革、提升服務(wù)質(zhì)量等方面全力以赴。
三是壓實(shí)責(zé)任促落實(shí)。切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)任務(wù)的執(zhí)行落實(shí),建立健全責(zé)任鏈條,強(qiáng)化部門(mén)協(xié)同??v深推進(jìn)“清廉交運(yùn)”建設(shè),緊盯改革重點(diǎn)環(huán)節(jié),維護(hù)改革有力有序,讓改革工作真正取得實(shí)實(shí)在在的效果。
城發(fā)·交運(yùn)集團(tuán)全體干部職工將以更加堅(jiān)定的信心、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的措施,推動(dòng)城發(fā)·交運(yùn)集團(tuán)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新佳績(jī)。