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為深入貫徹黨的二十大精神，強化企業(yè)經營管理，提升干部職工管理水平和企業(yè)市場競爭力，近日，城發(fā)湘盾集團邀請湘潭大學教授、博士生導師、城發(fā)集團外部董事劉巨欽開展《現(xiàn)代企業(yè)經營思維與強化國企經營工作》專題培訓。本次培訓由城發(fā)集團黨委委員、副總經理兼湘盾集團黨委書記、董事長胡繼軍主持，城發(fā)湘盾集團班子成員、中層管理人員、后備人才庫人員以及部分一線管理人員共40人參加培訓。

劉巨欽教授結合國企改革相關政策，針對國企發(fā)展所面臨的新問題和國企經營工作的一些痛點、難點問題進行了深入分析；圍繞互聯(lián)網時代的企業(yè)經營思維、國企管理者應強化的市場化經營思維等12個方面，通過生動的案例，系統(tǒng)闡述了國企管理者如何樹立現(xiàn)代企業(yè)經營思路、強化國有企業(yè)經營工作，推動企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。

“劉巨欽教授本次授課內容豐富，緊貼實際，深度聚焦國企經營的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，在思維層面、實操層面提供了寶貴知識及經驗分享?！焙^軍對本次培訓給予了高度評價，對全體干部職工提出了具體要求：

一是提高思想認識，轉變經營理念。面對市場化轉型和激烈的市場競爭，必須轉變角色，淡化行政思維、行政意識，強化企業(yè)經營理念、企業(yè)經濟效益思維。

二是持續(xù)深化學習，提升經營能力。要以本次培訓為契機，重塑知識能力體系，成為懂市場、懂客戶、懂經營、懂管理、懂技術的業(yè)務多面手。

三是注重成效轉化，聚力市場拓展。要堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，把學習成效轉化為做好本職工作、推動公司發(fā)展的生動實踐；要聚力市場拓展，勇于擔當、積極作為，用實際行動為公司的經營管理貢獻智慧和力量。