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日前，城發(fā)物業(yè)集團組織標準化體系建設培訓，進一步提升物業(yè)管理標準化、規(guī)范化水平，打造城發(fā)物業(yè)集團品牌。集團全體班子成員、中層正副職、相關工作人員等20余人參加了培訓。

城發(fā)物業(yè)集團計劃推進在管項目標準化體系建設，目前已經(jīng)制定了標準化體系建設方案，預計今年8月將完成整套標準體系制定并進行項目推廣。服務業(yè)組織標準體系包括服務通用基礎標準體系、服務提供標準體系、服務保障標準體系、崗位標準體系四個子體系，擬通過培訓達到提升城發(fā)物業(yè)集團品牌形象，推動后續(xù)運營管理標準化和規(guī)范化發(fā)展的效果。培訓針對標準化建設基本知識及環(huán)境標準、能源標準、安全與應急標準、職業(yè)健康標準、信息標準、財務管理標準、設施與設備及用品標準、人力資源標準、合同管理標準等九個子體系進行了深入解讀，并就相關問題進行了交流、討論。

城發(fā)物業(yè)集團黨委書記、董事長周曉輝表示，標準化體系的建立是提高城發(fā)物業(yè)集團管理水平和服務質量的重要舉措。她深入闡述了標準化體系建設的長期性和復雜性，強調這一體系的形成并非一蹴而就，而是需要持續(xù)堅持和不斷修正，以確保其真正符合企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)需求。她鼓勵全體干部職工堅定努力的方向，共同推進標準化管理體系建設，為城發(fā)物業(yè)集團步入良性發(fā)展軌道奠定堅實的基礎。