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12月27日上午，湘潭城發(fā)集團工會第二屆第一次會員代表大會和城發(fā)集團第二屆第一次職工代表大會召開。湘潭市總工會黨組書記、副主席黃革躍，市總工會組織部部長、四級調研員劉志勇蒞臨指導。集團在家領導班子、集團顧問、中層正職、集團112名代表參加會議。

圖 | 城發(fā)集團工會第二屆第一次會員代表大會現(xiàn)場

在城發(fā)集團工會第二屆第一次會員代表大會上，會員代表聽取并審議通過了工會第一屆委員會工作報告和經(jīng)費審查委員會工作報告，以無記名投票的方式選舉產(chǎn)生新一屆委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員，隨后并協(xié)商產(chǎn)生女職工委員會委員。

圖 | 新一屆工會委員會委員合影

圖 | 黃革躍講話

黃革躍充分肯定了城發(fā)集團工會在維護職工基本權益、開展職工勞動競賽、豐富職工文體生活、幫扶困難職工等方面所取得的成績，他指出，面對新時代、新使命、新要求，工會工作大有可為：

一要堅守初心使命，做堅定理想信念的踐行者。始終恪守“國企姓黨”的政治定位，自覺把堅持黨的全面領導貫徹落實到工會工作全過程和各方面，堅定維護職工隊伍團結統(tǒng)一和社會大局和諧穩(wěn)定。

二要爭先進創(chuàng)一流，爭當高質量發(fā)展主力軍。要持續(xù)開展職工勞動競賽等群眾性技術創(chuàng)新活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，不斷深化工人隊伍建設改革。

三要堅持以職工為中心的工作導向，切實提升維權服務質量。把竭誠服務職工群眾作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，加快構建以精準幫扶、普惠性服務為重點的工會服務職工體系，完善工會勞動保護監(jiān)督機制。

四要堅持深化工會改革和建設，增強工會組織創(chuàng)新活力。強化基層思維、法治思維、數(shù)字思維，構建工會工作新形態(tài)，為廣大職工群眾提供高效、實時、精準、貼心的服務。

圖 | 城發(fā)集團黨委書記、董事長周俊文講話

城發(fā)集團黨委書記、董事長周俊文對集團第一屆工會委員會辛勤付出表示感謝，并對于新一屆工會委員會提出三點希望和要求：

要旗幟鮮明講政治，在增強政治引領上彰顯工作擔當。堅持黨的領導，強化職工思想政治工作，確保上級工會和集團黨委的各項工作部署落實擲地有聲，匯聚起推動城發(fā)改革轉型高質量發(fā)展的團結力量。

要強化保障聚合力，在維護職工權益上提升服務溫度。從職工需求出發(fā)，堅決維護職工群眾合法權益，進一步強陣地、強隊伍、強作風，竭誠服務好職工群眾。

要真抓實干促發(fā)展，在狠抓工作落實上保障目標達效。當前，集團正處于轉型發(fā)展的關鍵時期，必須以務實作風抓落實、以擔當作為抓落實、以改革創(chuàng)新抓落實，努力形成同心謀事、合力干事的良好氛圍。

圖 | 城發(fā)集團黨委副書記、總經(jīng)理葉仕良作工作報告

城發(fā)集團黨委副書記、總經(jīng)理葉仕良作集團工作報告，報告回顧和總結了2023年各項工作及取得的成績，并對2024年工作從四個方面進行了部署。一是要全力以赴穩(wěn)增長。堅持效益導向，加快推動產(chǎn)業(yè)結構、業(yè)務模式向市場化、實體化、專業(yè)化轉型升級。二是要精準施策防風險。更好地統(tǒng)籌發(fā)展和安全，實現(xiàn)高質量發(fā)展和高水平安全的良性互動。三是要協(xié)同發(fā)力推改革。持續(xù)深化管控體系和選人用人、薪酬績效機制改革，不斷激發(fā)轉型發(fā)展活力。四是要旗幟鮮明強黨建。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，把黨的領導貫穿集團經(jīng)營發(fā)展全過程、各方面。

城發(fā)集團新一屆工會主席梁真表態(tài)，將提高政治站位，做對黨忠誠的明白人；踐行實干擔當，做善作善成的實干者；加強自身建設，做本領過硬的“娘家人”；嚴守紀律規(guī)矩，做清正廉潔的表率者，向集團黨委和職工交上一份滿意的答卷。

城發(fā)集團第二屆第一次職工代表大會以無記名投票選舉產(chǎn)生湘潭城發(fā)集團職工董事和職工監(jiān)事，并審議通過了《湘潭城鄉(xiāng)建設發(fā)展集團有限公司人事管理制度》等5項制度。