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1月6日，交發(fā)集團組織召開集團公司中層正職（含主持工作的副職）2022年述職述廉大會。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、子公司主要負(fù)責(zé)人及集團部門正、副職近40人參加。

20名中層管理人員采用PPT模式逐一進(jìn)行匯報。各位述職人員通過列數(shù)據(jù)、舉實例的方式，講歷程、曬業(yè)績、找不足、談打算。隨后，全體參會人員按照公平公正的原則，就集團中層管理人員的年度崗位勝任能力進(jìn)行民主測評，測評結(jié)果將作為年底考核及任職調(diào)整的重要依據(jù)。

會上，集團黨委副書記、總經(jīng)理葉仕良指出，大家準(zhǔn)備非常充分、內(nèi)容十分精彩，對全體干部職工為集團發(fā)展做出的貢獻(xiàn)給予了充分肯定和衷心感謝，并提出三方面要求：一是要明確述職考核的目的和意義，通過述職，不僅可以互相增進(jìn)了解、取長補短、學(xué)習(xí)提高，更要明確自己的職務(wù)職責(zé)和職務(wù)目標(biāo)，營造領(lǐng)導(dǎo)干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作氛圍。二是一個好干部要樹立三種思想觀念，要具備“忘我、犧牲、奉獻(xiàn)”的觀念；要具備“在其位認(rèn)真負(fù)責(zé)、謀其政顧全大局”的觀念；  要具備“關(guān)心企業(yè)、忠誠企業(yè)”的觀念。三是干事創(chuàng)業(yè)要提升三種思想境界，要有“昨夜西風(fēng)凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路”的境界；要有“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的境界；要有“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的境界。

就下階段工作，葉仕良強調(diào)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，是當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)，同時各單位要按照中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神，做好謀劃和落實工作，助推集團發(fā)展再上新臺階，為集團高質(zhì)量發(fā)展匯聚新動能。

路雖遠(yuǎn) 行則將至

事雖難 做則必成

2023年

交發(fā)集團

赴新程 再出發(fā)

劈波斬浪 砥礪前行！