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習近平總書記強調(diào)，“一個地方的工作，成在干部作風，敗也在干部作風；一個地方的事業(yè)，興在干部作風，衰也在干部作風。”3月底，市委十三屆三次全會審議通過了《全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù) 加快建設(shè)“四區(qū)一地一圈一強”  奮力建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新湘潭的決定》，吹響了大干、快干、抓緊干、拼命干的嘹亮號角。湘潭市召開黨員干部“心連心走基層、面對面解難題”活動暨“正作風、提精神、鼓士氣”專項整治行動動員大會，釋放出堅定不移將作風建設(shè)進行到底的鮮明信號。

模范示范，讓“三?！本裆钊肴诵?/strong>

“要緊盯‘七類表現(xiàn)’，一級帶著一級干，對標對表從嚴要求、從嚴管理、從嚴處置，面對正氣不足等問題，要堅持補短板、強整改?！?月1日，湘潭城發(fā)集團召開黨委會會議專題傳達學習會議精神，集團黨委書記、董事長周俊文就貫徹落實“正作風、提精神、鼓士氣”專項整治行動提出了明確要求。

▲4月1日上午，城發(fā)集團召開黨委會會議，動員部署“正作風、提精神、鼓士氣”專項整治行動。

集團黨委從自身做起，帶頭落實專項整治行動要求，帶頭接受群眾監(jiān)督。4月6日，集團黨委下發(fā)《“正作風、提精神、鼓士氣”專項整治行動方案》，明確總體要求、整治內(nèi)容、實施步驟，引導激勵集團黨員干部當好示范表率，鍛造優(yōu)良作風，嚴明工作紀律，發(fā)揚為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?！叭！本瘢蟾?、快干、抓緊干、拼命干，干出一個城發(fā)集團改革轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展的新未來。4月26日，湘潭城發(fā)集團召開會議就集團“一活動一行動”進行再部署、再推進，切實把思想行動統(tǒng)一到上級決策部署上來。會議強調(diào)必須以上率下、親力親為、提升工作效率、提高盈利能力、實現(xiàn)經(jīng)營目標，扎實轉(zhuǎn)作風、提能力、促發(fā)展，并要求迅速將會議精神傳達到各三級子公司（項目部）和每一位干部職工。與會人員紛紛表示將堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府和集團的安排部署，帶領(lǐng)團隊提振精氣神、攻堅克難，以更扎實的作風推進各項工作取得實效。

深入宣傳，持續(xù)濃厚清風正氣氛圍

堅持正面引導與反向發(fā)力，不斷繃緊黨員干部職工的正風肅紀之弦。從市專項整治行動領(lǐng)導小組持續(xù)通報上下班紀律檢查等問題以案為戒，到集團各部門、各子集團、各黨支部層層傳導壓力，紛紛召開專題會議，學習習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)的重要論述并傳達專項整治行動文件精神，立規(guī)明矩，表明了集團堅決落實整治行動，嚴抓作風建設(shè)的決心。此外，集團將此次整治行動與清廉文化建設(shè)進行了融合創(chuàng)新，持續(xù)拓展完善宣傳陣地，在集團微信公眾號開設(shè)“清廉城發(fā)”專欄，圍繞清廉城發(fā)“九個嚴禁”要求組織拍攝了警示宣傳片，結(jié)合伴趣社相聲演出活動編演了相聲作品《上面有人》，持續(xù)發(fā)力加壓改作風樹新風。集團還將結(jié)合“身邊的榜樣”專題活動挖掘作風先進典型，表彰一批在集團各項工作中涌現(xiàn)的“三牛四干”型干部，同時通過深挖細查，抓出一批不擔當、不作為的典型，通過正反結(jié)合，持續(xù)發(fā)力正作風樹新風。

精準發(fā)力，始終保持整治高壓態(tài)勢

作風問題最易反彈，必須在堅持中深化，在深化中堅持。集團黨委將專項整治與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，堅持開門搞整治，集中排查作風問題，做到“兩不誤、兩促進”。集團上下尤其是“一把手”嚴格對照專項整治行動聚焦的“七類表現(xiàn)”，一級帶著一級干，一級帶著一級查。集團黨委書記和紀委書記采取“四不兩直”的方式帶頭深入現(xiàn)場一線開展督查，集團黨政辦公室（宣傳部）、組織人事部、紀委成立專門督導檢查組、暗訪督查組、追責問責組和綜合調(diào)度組，密切配合，精準發(fā)力縱深推進每一項工作。

4月14日至19日期間，各督導檢查組對下屬8個子集團上班作風紀律開展明察暗訪，有的單位安裝了打卡機后便束之高閣，有的部門對人員調(diào)整后辦公桌閑置導致的辦公室面積超標問題未及時整改，還有的員工八點上班后才向部門負責人報備外出。各督導檢查組及時將問題反饋給被檢查單位，并強化督查成果運用，把整治行動成果運用與年終考核、選人用人結(jié)合起來，作為綜合績效考核、干部評先評優(yōu)的重要依據(jù)，嚴格獎優(yōu)懲劣，進一步壓緊壓實主體責任。

步步深入，推進作風建設(shè)常態(tài)長效

木受繩則直，金就礪則利。在集團黨委的示范帶動和強力推動下，各子集團、集團各部門把作風建設(shè)作為一項重大政治任務(wù)，有硬性約束，有監(jiān)督檢查，有責任追究，有懲罰處理，注重典型示范、以點帶面?！斑B續(xù)幾天的高強度監(jiān)督，集團風氣明顯不一樣了，早上七點四十到集團都要睜大眼睛找車位了”，集團一名員工感慨道。

面上的問題減少了，但作風的“病原體”并沒有根除。集團將堅持用好相互批評、自查自糾、典型激勵和監(jiān)督問責等手段，繼續(xù)把防范化解政府性債務(wù)風險、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、國有資產(chǎn)經(jīng)營等作為督查考核重點，讓集團“九個嚴禁”的規(guī)定融入工程項目、投融資等重要領(lǐng)域，全力營造“闖、創(chuàng)、干”氛圍，奮力干出一個新氣象！

紀律的執(zhí)行不可能一蹴而就、一勞永逸。建設(shè)清廉城發(fā)、樹立清廉之風將是一場持久戰(zhàn)，湘潭城發(fā)集團“正作風、提精神、鼓士氣”專項整治行動聚焦“七不”現(xiàn)象、“十種”問題，我們一起來對照檢查，自查自糾！

“七不”現(xiàn)象

(一)精神不振。主要表現(xiàn)為事業(yè)心責任感不強，意志衰退、消極“躺平”，只要不出事、寧愿不干事，安于現(xiàn)狀、見怪不怪，自我懈怠、慵懶散拖，缺乏“爭第一、搶第一、創(chuàng)第一”的膽識和氣魄。

(二)政令不暢。主要表現(xiàn)為有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，標準不高、敷衍塞責，推諉扯皮、效率低下，“中梗阻”、部門利益至上，對市委、市人民政府重大決策部署打折扣，利大快執(zhí)行、利小慢執(zhí)行、無利不執(zhí)行。

(三)紀律不嚴。主要表現(xiàn)為自由散漫、不遵守工作紀律，遲到早退、擅自離崗、上班時間不務(wù)正業(yè)，開會玩手機、打瞌睡、接打電話、交頭接耳、處理其他事務(wù)，違規(guī)吃喝、違規(guī)飲酒、酒駕醉駕、打牌賭博，違反營商環(huán)境“八個不準”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事。

(四)工作不實。主要表現(xiàn)為工作虛浮、形式主義，做“甩手掌柜”、當“二傳手”，講話“假大空”、虛報浮夸、欺上瞞下，服務(wù)群眾意識不強，門好進、臉好看、話好聽、事難辦，“新官不理舊賬”，重開會發(fā)文、輕執(zhí)行落地，搞“假開工”“假簽約”“假招商”，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，把說了當做了、把做了當做成了。

(五)創(chuàng)新不力。主要表現(xiàn)為不注重學習、不研究工作，觀念陳舊、因循守舊，坐等靠要、自甘平庸，避責怕事、瞻前顧后，缺乏創(chuàng)新能力，遇到問題束手無策、遇到困難上推下卸，工作長期不見起色。

(六)正氣不足。主要表現(xiàn)為耍小聰明、搞小動作、結(jié)小圈子，不謀事只謀人，熱衷于搭天線、走后門、搞關(guān)系，當老好人、和稀泥，對歪風邪氣不敢較真、對下屬疏于管理、對上級曲意奉承，惡意中傷他人，造謠、信謠、傳謠，關(guān)鍵時刻畏首畏尾、經(jīng)不住考驗。

(七)為政不廉。主要表現(xiàn)為貪圖享樂、索拿卡要、鋪張浪費，濫用職權(quán)、辦事不公，違規(guī)收送紅包禮金、出入私人會所，違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目，“提籃子”“打牌子”“拉款子”，違規(guī)兼職取酬、違規(guī)放貸牟利，巧設(shè)“防火墻”從事營利性活動。

“十種”問題

舊 觀念陳舊 思想守舊

怕  避責怕事 瞻前顧后

庸  自甘平庸 自我懈怠

懶  消極躺平 坐等靠要

粗 標準不高 敷衍塞責

空 表態(tài)多調(diào)門高  行動少落實差

拖 推諉扯皮 效率低下

亂 濫用職權(quán) 辦事不公

散 工作松弛 管理不嚴

傲 自以為是 眼高手低