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習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“一個(gè)地方的工作，成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng)；一個(gè)地方的事業(yè)，興在干部作風(fēng)，衰也在干部作風(fēng)?！?月底，市委十三屆三次全會(huì)審議通過了《全面落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù) 加快建設(shè)“四區(qū)一地一圈一強(qiáng)”  奮力建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新湘潭的決定》，吹響了大干、快干、抓緊干、拼命干的嘹亮號(hào)角。湘潭市召開黨員干部“心連心走基層、面對(duì)面解難題”活動(dòng)暨“正作風(fēng)、提精神、鼓士氣”專項(xiàng)整治行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，釋放出堅(jiān)定不移將作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行到底的鮮明信號(hào)。

模范示范，讓“三?！本裆钊肴诵?/strong>

“要緊盯‘七類表現(xiàn)’，一級(jí)帶著一級(jí)干，對(duì)標(biāo)對(duì)表從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)處置，面對(duì)正氣不足等問題，要堅(jiān)持補(bǔ)短板、強(qiáng)整改?！?月1日，湘潭城發(fā)集團(tuán)召開黨委會(huì)會(huì)議專題傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)周俊文就貫徹落實(shí)“正作風(fēng)、提精神、鼓士氣”專項(xiàng)整治行動(dòng)提出了明確要求。

▲4月1日上午，城發(fā)集團(tuán)召開黨委會(huì)會(huì)議，動(dòng)員部署“正作風(fēng)、提精神、鼓士氣”專項(xiàng)整治行動(dòng)。

集團(tuán)黨委從自身做起，帶頭落實(shí)專項(xiàng)整治行動(dòng)要求，帶頭接受群眾監(jiān)督。4月6日，集團(tuán)黨委下發(fā)《“正作風(fēng)、提精神、鼓士氣”專項(xiàng)整治行動(dòng)方案》，明確總體要求、整治內(nèi)容、實(shí)施步驟，引導(dǎo)激勵(lì)集團(tuán)黨員干部當(dāng)好示范表率，鍛造優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?！叭！本?，大干、快干、抓緊干、拼命干，干出一個(gè)城發(fā)集團(tuán)改革轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展的新未來。4月26日，湘潭城發(fā)集團(tuán)召開會(huì)議就集團(tuán)“一活動(dòng)一行動(dòng)”進(jìn)行再部署、再推進(jìn)，切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來。會(huì)議強(qiáng)調(diào)必須以上率下、親力親為、提升工作效率、提高盈利能力、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，扎實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、促發(fā)展，并要求迅速將會(huì)議精神傳達(dá)到各三級(jí)子公司（項(xiàng)目部）和每一位干部職工。與會(huì)人員紛紛表示將堅(jiān)決貫徹執(zhí)行市委、市政府和集團(tuán)的安排部署，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提振精氣神、攻堅(jiān)克難，以更扎實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

深入宣傳，持續(xù)濃厚清風(fēng)正氣氛圍

堅(jiān)持正面引導(dǎo)與反向發(fā)力，不斷繃緊黨員干部職工的正風(fēng)肅紀(jì)之弦。從市專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組持續(xù)通報(bào)上下班紀(jì)律檢查等問題以案為戒，到集團(tuán)各部門、各子集團(tuán)、各黨支部層層傳導(dǎo)壓力，紛紛召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述并傳達(dá)專項(xiàng)整治行動(dòng)文件精神，立規(guī)明矩，表明了集團(tuán)堅(jiān)決落實(shí)整治行動(dòng)，嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)的決心。此外，集團(tuán)將此次整治行動(dòng)與清廉文化建設(shè)進(jìn)行了融合創(chuàng)新，持續(xù)拓展完善宣傳陣地，在集團(tuán)微信公眾號(hào)開設(shè)“清廉城發(fā)”專欄，圍繞清廉城發(fā)“九個(gè)嚴(yán)禁”要求組織拍攝了警示宣傳片，結(jié)合伴趣社相聲演出活動(dòng)編演了相聲作品《上面有人》，持續(xù)發(fā)力加壓改作風(fēng)樹新風(fēng)。集團(tuán)還將結(jié)合“身邊的榜樣”專題活動(dòng)挖掘作風(fēng)先進(jìn)典型，表彰一批在集團(tuán)各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)的“三牛四干”型干部，同時(shí)通過深挖細(xì)查，抓出一批不擔(dān)當(dāng)、不作為的典型，通過正反結(jié)合，持續(xù)發(fā)力正作風(fēng)樹新風(fēng)。

精準(zhǔn)發(fā)力，始終保持整治高壓態(tài)勢(shì)

作風(fēng)問題最易反彈，必須在堅(jiān)持中深化，在深化中堅(jiān)持。集團(tuán)黨委將專項(xiàng)整治與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持開門搞整治，集中排查作風(fēng)問題，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。集團(tuán)上下尤其是“一把手”嚴(yán)格對(duì)照專項(xiàng)整治行動(dòng)聚焦的“七類表現(xiàn)”，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)帶著一級(jí)查。集團(tuán)黨委書記和紀(jì)委書記采取“四不兩直”的方式帶頭深入現(xiàn)場(chǎng)一線開展督查，集團(tuán)黨政辦公室（宣傳部）、組織人事部、紀(jì)委成立專門督導(dǎo)檢查組、暗訪督查組、追責(zé)問責(zé)組和綜合調(diào)度組，密切配合，精準(zhǔn)發(fā)力縱深推進(jìn)每一項(xiàng)工作。

4月14日至19日期間，各督導(dǎo)檢查組對(duì)下屬8個(gè)子集團(tuán)上班作風(fēng)紀(jì)律開展明察暗訪，有的單位安裝了打卡機(jī)后便束之高閣，有的部門對(duì)人員調(diào)整后辦公桌閑置導(dǎo)致的辦公室面積超標(biāo)問題未及時(shí)整改，還有的員工八點(diǎn)上班后才向部門負(fù)責(zé)人報(bào)備外出。各督導(dǎo)檢查組及時(shí)將問題反饋給被檢查單位，并強(qiáng)化督查成果運(yùn)用，把整治行動(dòng)成果運(yùn)用與年終考核、選人用人結(jié)合起來，作為綜合績(jī)效考核、干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。

步步深入，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長(zhǎng)效

木受繩則直，金就礪則利。在集團(tuán)黨委的示范帶動(dòng)和強(qiáng)力推動(dòng)下，各子集團(tuán)、集團(tuán)各部門把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，有硬性約束，有監(jiān)督檢查，有責(zé)任追究，有懲罰處理，注重典型示范、以點(diǎn)帶面。“連續(xù)幾天的高強(qiáng)度監(jiān)督，集團(tuán)風(fēng)氣明顯不一樣了，早上七點(diǎn)四十到集團(tuán)都要睜大眼睛找車位了”，集團(tuán)一名員工感慨道。

面上的問題減少了，但作風(fēng)的“病原體”并沒有根除。集團(tuán)將堅(jiān)持用好相互批評(píng)、自查自糾、典型激勵(lì)和監(jiān)督問責(zé)等手段，繼續(xù)把防范化解政府性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等作為督查考核重點(diǎn)，讓集團(tuán)“九個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定融入工程項(xiàng)目、投融資等重要領(lǐng)域，全力營(yíng)造“闖、創(chuàng)、干”氛圍，奮力干出一個(gè)新氣象！

紀(jì)律的執(zhí)行不可能一蹴而就、一勞永逸。建設(shè)清廉城發(fā)、樹立清廉之風(fēng)將是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，湘潭城發(fā)集團(tuán)“正作風(fēng)、提精神、鼓士氣”專項(xiàng)整治行動(dòng)聚焦“七不”現(xiàn)象、“十種”問題，我們一起來對(duì)照檢查，自查自糾！

“七不”現(xiàn)象

(一)精神不振。主要表現(xiàn)為事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，意志衰退、消極“躺平”，只要不出事、寧愿不干事，安于現(xiàn)狀、見怪不怪，自我懈怠、慵懶散拖，缺乏“爭(zhēng)第一、搶第一、創(chuàng)第一”的膽識(shí)和氣魄。

(二)政令不暢。主要表現(xiàn)為有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策，標(biāo)準(zhǔn)不高、敷衍塞責(zé)，推諉扯皮、效率低下，“中梗阻”、部門利益至上，對(duì)市委、市人民政府重大決策部署打折扣，利大快執(zhí)行、利小慢執(zhí)行、無利不執(zhí)行。

(三)紀(jì)律不嚴(yán)。主要表現(xiàn)為自由散漫、不遵守工作紀(jì)律，遲到早退、擅自離崗、上班時(shí)間不務(wù)正業(yè)，開會(huì)玩手機(jī)、打瞌睡、接打電話、交頭接耳、處理其他事務(wù)，違規(guī)吃喝、違規(guī)飲酒、酒駕醉駕、打牌賭博，違反營(yíng)商環(huán)境“八個(gè)不準(zhǔn)”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事。

(四)工作不實(shí)。主要表現(xiàn)為工作虛浮、形式主義，做“甩手掌柜”、當(dāng)“二傳手”，講話“假大空”、虛報(bào)浮夸、欺上瞞下，服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)，門好進(jìn)、臉好看、話好聽、事難辦，“新官不理舊賬”，重開會(huì)發(fā)文、輕執(zhí)行落地，搞“假開工”“假簽約”“假招商”，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，把說了當(dāng)做了、把做了當(dāng)做成了。

(五)創(chuàng)新不力。主要表現(xiàn)為不注重學(xué)習(xí)、不研究工作，觀念陳舊、因循守舊，坐等靠要、自甘平庸，避責(zé)怕事、瞻前顧后，缺乏創(chuàng)新能力，遇到問題束手無策、遇到困難上推下卸，工作長(zhǎng)期不見起色。

(六)正氣不足。主要表現(xiàn)為耍小聰明、搞小動(dòng)作、結(jié)小圈子，不謀事只謀人，熱衷于搭天線、走后門、搞關(guān)系，當(dāng)老好人、和稀泥，對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢較真、對(duì)下屬疏于管理、對(duì)上級(jí)曲意奉承，惡意中傷他人，造謠、信謠、傳謠，關(guān)鍵時(shí)刻畏首畏尾、經(jīng)不住考驗(yàn)。

(七)為政不廉。主要表現(xiàn)為貪圖享樂、索拿卡要、鋪張浪費(fèi)，濫用職權(quán)、辦事不公，違規(guī)收送紅包禮金、出入私人會(huì)所，違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目，“提籃子”“打牌子”“拉款子”，違規(guī)兼職取酬、違規(guī)放貸牟利，巧設(shè)“防火墻”從事營(yíng)利性活動(dòng)。

“十種”問題

舊 觀念陳舊 思想守舊

怕  避責(zé)怕事 瞻前顧后

庸  自甘平庸 自我懈怠

懶  消極躺平 坐等靠要

粗 標(biāo)準(zhǔn)不高 敷衍塞責(zé)

空 表態(tài)多調(diào)門高  行動(dòng)少落實(shí)差

拖 推諉扯皮 效率低下

亂 濫用職權(quán) 辦事不公

散 工作松弛 管理不嚴(yán)

傲 自以為是 眼高手低