來源:集團組織人事部 發(fā)布時間:2022-04-11
編者按
為奮力實現(xiàn)第二個百年奮斗目標,城發(fā)集團全體干部職工在集團黨委的堅強領(lǐng)導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,為全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務,建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新湘潭,推進轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅克難、努力奮斗,涌現(xiàn)出了許許多多的先進典型。他們是我們身邊有夢想、有追求、有情懷、有擔當?shù)某前l(fā)人!
從2022年3月起,湘潭城發(fā)集團微信公眾號開啟“身邊的榜樣”欄目,將鏡頭聚焦到他們身上,通過多重的視角和深入的訪談等多種形式,記錄下他們用高尚的品格、聰明才智和創(chuàng)造性勞動,在城發(fā)集團各個崗位奮斗不息不斷做出新的業(yè)績,與城發(fā)共成長的故事,頌揚他們的先進事跡和崇高精神,凝聚起團結(jié)一心奮進新征程的強大力量。
今天,我們一起走進和諧小區(qū)了解城發(fā)物業(yè)集團和諧服務中心主任周堅的故事。
身邊的榜樣
周堅:當好和諧小區(qū)的“貼心管家”
城發(fā)物業(yè)服務集團有這樣一位年輕的黨員,他是團隊的“帶頭人”,是住戶的“貼心人”。他處處以住戶為中心,用心了解和諧小區(qū)保障性住房小區(qū)困難戶的情況,定期入戶走訪,為小區(qū)住戶宣講國家政策,為孤寡老人打掃衛(wèi)生,為有困難的住戶解決實際問題,用心用情為他們提供優(yōu)質(zhì)服務。他就是城發(fā)物業(yè)集團和諧服務中心主任——周堅。
▲周堅正在查詢住戶信息。
問:周主任您好,作為一名基層黨員,您覺得共產(chǎn)黨員的形象是什么?
答:您好,我是2010年加入中國共產(chǎn)黨的,我認為黨員形象,從一定意義上說,也是崗位形象。沖在前、干在先是共產(chǎn)黨員最鮮明的特色。所以,在工作中,我以做一名合格的共產(chǎn)黨員來要求自己,關(guān)鍵時刻以身作則、身先士卒,接受廣大黨員、群眾的監(jiān)督。平時,我也會注重各種工作技能的學習,提高服務的能力和水平。在生活中,我的一言一行也要符合黨員要求。
▲周堅上門為獨居老人申請健康碼。
問:在物業(yè)管理服務中,您有什么好的經(jīng)驗跟大家分享?
答:我服務的項目是公共租賃住房,共有1400余戶,入住對象大多屬于低收入人群,也有孤寡老人、殘疾人和一些生活需要照顧的人群。我覺得做好這項工作要做到用心、用情、用力。在疫情期間,我每天帶領(lǐng)著小區(qū)物業(yè)工作人員,做好公共區(qū)域消毒,時刻關(guān)注外來人員情況,做好上戶排查、隔離跟蹤,疏散防聚集等;對年老獨居、行動不便的老人,帶上醫(yī)用、生活用品等上門看望,和他們拉家常,了解其生活中的困難,為不會用智能手機的老人申領(lǐng)健康碼并詳細告知使用方法。為了讓廣大住戶享受到“廉租不廉質(zhì)”的居住品質(zhì),我們加大對小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理,每天早晚兩次對公共區(qū)域進行清掃,及時清運垃圾,對小區(qū)綠化定期進行養(yǎng)護整理。
▲扎實做好防疫工作。
在小區(qū),我們還設(shè)立了黨員示范崗,通過黨員“亮身份”“比奉獻”“講擔當”,打造“紅色物業(yè)、文化社區(qū)”的物業(yè)品牌。去年6月,為加強社區(qū)治理、改善民生服務、促進社會和諧,城發(fā)物業(yè)集團第二黨支部與橋灣社區(qū)黨總支聯(lián)建共建,我擔任了橋灣社區(qū)黨總支兼職委員,通過交叉任職把物業(yè)服務管理納入社區(qū)治理之中,共同推進基層社區(qū)治理現(xiàn)代化。
▲認真做好車輛信息登記。
問:您在日常工作中碰到棘手的難題如何處理、化解?
答:小區(qū)大、居民多、矛盾問題也多,例如在公共設(shè)施維護維修、鄰里關(guān)系處理、小區(qū)安全消防等工作中經(jīng)常會有各種困難問題,面對這些,我對自己的要求是積極主動、第一時間介入,通過采取相應措施把棘手的難題解決在矛盾的初級階段。
記得有一次,凌晨1點左右,我接到電話,得知小區(qū)內(nèi)發(fā)生一起非常嚴重的家庭糾紛,一方還揚言要作出極端行為。我立即趕到現(xiàn)場,一邊耐心勸導當事人,穩(wěn)定其情緒,避免矛盾激化,一邊與保安合力勸導、疏散圍觀群眾,同時安排巡邏崗保安維持主干道秩序,保持安全通道暢通。后來,消防人員和派出所民警趕到現(xiàn)場,我們合力耐心勸解,成功化解這起家庭矛盾。
▲周堅接待住戶來訪。
問:2021年,和諧小區(qū)被評為湖南省五星物業(yè)服務小區(qū)。今年,您對自己和團隊的要求是什么?
答:作為項目主任,首先,我要主動扛起責任,堅持勤奮敬業(yè)、任勞任怨、盡職盡責,用扎實的作風、突出的工作業(yè)績,繼續(xù)贏得廣大群眾的認可;同時,堅持公道正派,正確看待和處理好個人與公司之間的經(jīng)濟利益關(guān)系,筑牢自身思想防線,強化紅線意識;另外,要帶頭干、帶著項目員工一起干。團隊方面,每個同志都要有強烈的競爭意識、責任意識和安全意識,做到千斤重擔一起挑,形成積極向上的干事氛圍,力爭全面提升小區(qū)后續(xù)管理服務,提升住戶滿意度。