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“一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己，在項(xiàng)目管理的日常工作中被管理者會(huì)找多種理由訴苦求情或者打人情牌、給人情禮，要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理。”8月25日，在城發(fā)集團(tuán)下屬建工集團(tuán)“讀書(shū)思廉”活動(dòng)上，來(lái)自市政公司工程管理部的王檣分享了讀廉政故事的心得。

▲活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。

據(jù)了解，自湖南省委《關(guān)于推進(jìn)清廉湖南建設(shè)的意見(jiàn)》下發(fā)以來(lái)，城發(fā)集團(tuán)紀(jì)委深入挖掘國(guó)有企業(yè)特色，將黨史學(xué)習(xí)教育與清廉企業(yè)建設(shè)同步推進(jìn)，著力打造“廉潤(rùn)城發(fā)”清廉活動(dòng)品牌，在日常工作中不斷注入清廉因子，旨在將無(wú)形的廉潔理念以“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的方式滋潤(rùn)員工心靈。本次“讀書(shū)思廉”活動(dòng)以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，將清廉文化從文件走向文化，通過(guò)發(fā)放書(shū)籍、動(dòng)員讀書(shū)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方式開(kāi)展活動(dòng)。

“讀書(shū)思廉”活動(dòng)分為學(xué)習(xí)交流、內(nèi)部擇優(yōu)、外部評(píng)選三個(gè)階段。

活動(dòng)前，每位在崗職工均領(lǐng)取了一本“小紅書(shū)”——《廉政故事會(huì)》，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)方式，鼓勵(lì)干部員工撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、投稿。期間，廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組收集到學(xué)習(xí)心得89篇，擇優(yōu)選取18篇作為外部評(píng)選文章。

外部評(píng)選會(huì)上，廉潔文化建設(shè)工作相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)宣讀了評(píng)選方案，并明確了評(píng)選規(guī)則。市國(guó)資委和城發(fā)集團(tuán)組成的評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)對(duì)入圍的優(yōu)秀讀書(shū)心得進(jìn)行不記名評(píng)分，最終選出一、二、三等獎(jiǎng)共6名。

“此次活動(dòng)將廉潔文化融入到了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，逐步形成了愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、行為規(guī)范、道德高尚的企業(yè)精神，形式和內(nèi)容都很充實(shí)?！备刹繂T工紛紛表示，“讀書(shū)思廉”等一系列清廉文化建設(shè)活動(dòng)形成了“以學(xué)養(yǎng)德、以學(xué)促廉”的良好風(fēng)尚，夯實(shí)了勤廉擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，讓黨員干部在潛移默化中品味清風(fēng)、正心修身。