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7月8日至9日，潭房集團采用集中專題培訓和項目實地參觀相結(jié)合的形式，對9名新進職員開展培訓，全面抓好新員工入職“第一課”。

▲培訓現(xiàn)場。

在培訓班動員會上，潭房集團黨委書記、總經(jīng)理譚紅偉對全體新進員工表示歡迎。他強調(diào)，在今后的工作中要加強學習，敢想敢做；要樹立危機意識、競爭意識和進取意識，努力成為“懂行業(yè)、精業(yè)務、會服務、有擔當”的優(yōu)質(zhì)人才，為集團帶來新希望、新發(fā)展。

▲培訓現(xiàn)場。

隨后，新進員工集中學習企業(yè)文化、公文寫作基礎、集團制度及流程等內(nèi)容，有效夯實工作基礎，提高工作效能。 

▲培訓現(xiàn)場。

在項目實地參觀課程中，新進人員到潭房·中央公園、北宸之光、錦繡世家·西苑等項目現(xiàn)場實地參觀，進一步了解潭房集團主營業(yè)務及在建項目情況，為快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，更好地融入集團和工作崗位打下基礎。

隨著最后一站項目實地參觀的結(jié)束，為期兩天的2021年公開招聘新進人員集中培訓完美收官。

新員工的加入為潭房集團帶來了新鮮血液，也帶來了可持續(xù)發(fā)展的動力。潭房集團將持續(xù)為員工搭建廣闊的發(fā)展平臺，不斷培養(yǎng)有事業(yè)心、有責任感，工作踏實、技術(shù)精湛、能力出眾的創(chuàng)新人才，打造高水平人才隊伍，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。