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市委組織部、市國資委赴城發(fā)集團開展調研

發(fā)布時間:2020-09-01

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為全面客觀了解城發(fā)集團組建一年來的總體運行情況,8月31日上午,市委組織部和市國資委組成聯(lián)合調研組來城發(fā)集團調研,并召開城發(fā)集團改革運行情況調研工作見面會。市委組織部副部長李愛陽強調,要緊緊圍繞市委、市政府各項工作部署,充分發(fā)揮城發(fā)集團自身職能作用,為推動全市經(jīng)濟高質量發(fā)展貢獻力量。市國資委黨委書記、主任章禮華講話,城發(fā)集團黨委書記、董事長黃勁松作表態(tài)發(fā)言。調研組全體成員,城發(fā)集團班子成員及中層正副職管理人員參加會議。

李愛陽指出,此次調研是根據(jù)市委、市政府的安排,組織的一次工作調研,目的是為通過全面、系統(tǒng)、客觀地調研城發(fā)集團改革發(fā)展運行情況,總結改革轉型經(jīng)驗,為市委、市政府決策提供參考依據(jù)。當前正值城發(fā)集團重組運行一年之際,是相對成熟的調研時機,改革重組城發(fā)集團,沒有參考經(jīng)驗,是在廣泛聽取意見的基礎上摸著石頭過河。李愛陽要求,要圍繞調研組安排的五大方面進行調研,并堅持問題導向,著重談困難、問題、短板和弱項,并針對問題提出建議和意見;要集中精力、緊扣主題、認真思考、暢所欲言,為實現(xiàn)城發(fā)集團高質量發(fā)展、內外雙循環(huán)發(fā)展集思廣益。

章禮華對調研的主要對象、時間安排、方式方法、內容和要求進行全面部署。他指出,此次調研一是體現(xiàn)了市委、市政府對城發(fā)集團及廣大干部職工的重視和關心,肯定大家辛勤工作和取得的成績的同時,進一步堅定信心、鼓足干勁、迎難而上;二是為企業(yè)去平臺和市場化轉型,進一步探索研究、提出對策、明確政策、落實舉措;三是聚焦企業(yè)改革發(fā)展的重點、難點、痛點、堵點,在調查研究的基礎上,對癥下藥、補齊短板、解決問題;四是解剖麻雀,舉一反三,形成可復制、可推廣的經(jīng)驗,為國資國企系統(tǒng)不斷深化改革當好先鋒,提供模板,蹚出新路。他要求,務必提高認識,以高度的責任感配合、支持調研工作;務必堅持實事求是的原則,講真話,講實話,知無不言,言無不盡,言者無罪、聞者作戒;務必遵守工作紀律,嚴守工作秘密。

“此次調研既是為城發(fā)集團‘問診把脈’,更是為今后發(fā)展‘導航引路’?!秉S勁松在表態(tài)發(fā)言中表示,一是正確對待。此次調研是對集團各級黨組織政治擔當、責任擔當和黨性的考驗,也是城發(fā)集團改革發(fā)展的新契機,將集團一年來運行過程中的困難、問題和不足,通過調研上升至市委市政府的決策層面,為集團今后轉型創(chuàng)新發(fā)展理清思路、優(yōu)化舉措。二是客觀真實。城發(fā)集團由原六家企業(yè)重組而成,存在不同理念和工作思維,但都要秉著對事業(yè)負責和對城發(fā)集團負責的精神客觀真實地反映情況。三是負重奮進。當前正值全市“奮力奔跑 合力攻堅”項目競賽的關鍵期,城發(fā)集團作為城市建設的主力軍,耽不起、慢不起、躲不起,要借助調研東風,在“奮力奔跑 合力攻堅”競賽中追先進,比項目,體現(xiàn)城發(fā)的價值和風采。

據(jù)悉,此次城發(fā)集團改革運營情況專題調研將持續(xù)一周時間,調研對象為集團領導班子成員及顧問,8個子集團班子成員和集團各部門正副職管理人員共計90人,主要從黨的建設情況、班子建設情況、業(yè)務運行情況、化債情況、體制及機制運行情況五個方面進行全面調研,分四組進行談話,堅持時間服從質量,確保調研活動取得實際成效。

來源:集團黨政辦

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