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唯才是舉
任人唯賢——湘盾武裝押運公司舉行2020年副中隊長競聘面試

來源:原創(chuàng) 發(fā)布時間:2020-04-14

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  為切實加強公司中層骨干隊伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,充分調(diào)動基層管理人員的工作積極性,4月2日晚,湘潭市湘盾武裝押運有限責(zé)任公司(以下簡稱湘盾武裝押運公司)在集團三樓會議室舉行副中隊長競聘面試。湘盾武裝押運公司黨支部書記、經(jīng)理朱德泉出席并講話,集團公司組織人力資源部主任楚天舒、湘盾武裝押運公司副經(jīng)理謝穎等5人擔(dān)任面試評委,順利通過前期審查篩選和筆試考試的4名競聘者同臺角逐2個守押副中隊長的名額,公司車組(班)長及以上管理骨干共60余人到面試現(xiàn)場進行了觀摩。



  競聘面試由5分鐘個人演講和現(xiàn)場答題兩個環(huán)節(jié)構(gòu)成。

  根據(jù)抽簽順序,龔志林等4名競聘者先后上臺接受面試。他們充滿激情的個人演講及在答題環(huán)節(jié)的出色表現(xiàn)贏得了現(xiàn)場觀眾的熱烈掌聲。經(jīng)過激烈角逐,最終來自守押一中隊的龔志林和守押二中隊的陳金龍脫穎而出,進入到下一輪的考核和公示環(huán)節(jié)。


  “開展中層骨干公開競聘,是加強公司隊伍建設(shè)的一項重要工作,既能為隊伍補充新鮮血液,又能為工作能力突出的基層管理骨干提供晉升的機會。”湘盾武裝押運公司黨支部書記、經(jīng)理朱德泉在面試結(jié)束后作總結(jié)講話。他表示,湘盾武裝押運公司將始終堅持“能者上,庸者下”的用人機制,為德才兼?zhèn)涞膯T工提供廣闊的發(fā)展平臺,希望公司全體管理人員不斷加強理論知識和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),全面提升綜合素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,銳意進取,開拓創(chuàng)新,為公司發(fā)展貢獻更大的力量。
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