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以黨建引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展 筑牢“根”和“魂”

來源:湘潭城發(fā)集團(tuán) 發(fā)布時(shí)間:2020-01-08

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2019年是新城發(fā)集團(tuán)戰(zhàn)略重組、轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵之年,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,也是新城發(fā)集團(tuán)完成重組轉(zhuǎn)型、追求高質(zhì)量發(fā)展的根本所在。在戰(zhàn)略重組過程中,湘潭城發(fā)集團(tuán)嚴(yán)格按照市委、市政府的部署,以兩個(gè)“一以貫之”為指南,堅(jiān)持用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,努力把國企黨建的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的動(dòng)力。 

黨建引領(lǐng) 提升黨組織政治核心作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,湘潭城發(fā)集團(tuán)充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,把好方向、管好大局、保好落實(shí),堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為基層黨建工作的首要任務(wù)來抓。

根據(jù)基層黨組織選舉工作的相關(guān)要求,經(jīng)過集團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組細(xì)致籌備,中共湘潭城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司委員會(huì)第一次黨員代表大會(huì)于2019年12月19日勝利召開。會(huì)上,集團(tuán)黨委書記、董事長朱又紅代表集團(tuán)黨委作了《全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo) 推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展 為打造一流城鄉(xiāng)建設(shè)運(yùn)營商而努力奮斗》的工作報(bào)告,集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記周金龍代表集團(tuán)紀(jì)委作了《聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé) 推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨 為新城發(fā)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障》的工作報(bào)告,全面總結(jié)了近年來集團(tuán)的奮斗成績和珍貴經(jīng)驗(yàn),明確了集團(tuán)未來發(fā)展五大目標(biāo)和工作思路,為下一步工作作出正確部署,振奮人心、堅(jiān)定信心、凝聚力量。大會(huì)選舉產(chǎn)生了新一屆黨委委員、紀(jì)委委員,會(huì)后召開新一屆兩委第一次會(huì)議,選舉產(chǎn)生黨委書記和黨委副書記,紀(jì)委書記和紀(jì)委副書記,選優(yōu)配強(qiáng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子,夯實(shí)基礎(chǔ)保障。     

在此之前,集團(tuán)下屬8個(gè)子集團(tuán)分別召開黨員大會(huì),順利完成黨委組建或換屆選舉工作,27個(gè)基層黨支部完成了支部組建或換屆選舉工作,成功搭建起湘潭城發(fā)集團(tuán)新的黨組織體系,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。至此,戰(zhàn)略重組后的新城發(fā)集團(tuán)各級(jí)黨組織重構(gòu)全面完成,為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展打下牢固堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

思想建黨 主題教育成果落到實(shí)處

集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持把思想建黨放在首位,認(rèn)真抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育,并借勢(shì)而為,充分利用主題教育活動(dòng)恰逢企業(yè)戰(zhàn)略重組的有利時(shí)機(jī),將主題教育與戰(zhàn)略重組、化解債務(wù)、推進(jìn)項(xiàng)目等中心工作有機(jī)結(jié)合,用新時(shí)代新思想凝聚企業(yè)發(fā)展共識(shí)。

集團(tuán)黨委班子成員切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任,以高度的政治責(zé)任感和緊迫感投入學(xué)習(xí),當(dāng)標(biāo)桿、作表率,抽出時(shí)間,靜下心來讀原著、學(xué)原文、悟原理,并圍繞主題展開深入研討,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。9月份以來,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子通過“四個(gè)突出”,切實(shí)將主題教育學(xué)習(xí)成果落到實(shí)處。一是理論學(xué)習(xí)突出“深”。通過集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、交流研討、讀書班、專題黨課等多種方式,扎實(shí)開展集中學(xué)習(xí)研討,推動(dòng)主題教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走。截至目前,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子完成5次集中學(xué)習(xí),3次專題研討,10次專題黨課,確保主題教育學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)深入深刻;二是調(diào)查研究突出“實(shí)”。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子利用國慶七天,帶著責(zé)任,帶著感情,帶著問題,實(shí)地走訪各子集團(tuán)、各項(xiàng)目,與基層員工深入交流,沉下心來解決實(shí)際問題。通過調(diào)研,領(lǐng)導(dǎo)班子全面完成調(diào)研報(bào)告,形成調(diào)研成果10個(gè),并完成成果交流,務(wù)實(shí)高效轉(zhuǎn)化調(diào)研成果;三是檢視問題突出“準(zhǔn)”。領(lǐng)導(dǎo)班子自查自糾深入查擺問題,通過設(shè)立公開征求意見箱、發(fā)放征求意見函等方式廣泛征求意見和問題,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照查擺和征集的意見,堅(jiān)守理想信念、初心使命不動(dòng)搖,對(duì)標(biāo)對(duì)表、深入剖析、查找癥結(jié);四是整改落實(shí)突出“嚴(yán)”。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)照問題進(jìn)行梳理,對(duì)應(yīng)5個(gè)專項(xiàng)類別、10個(gè)細(xì)化專項(xiàng)整治問題清單,制定了13項(xiàng)整改措施,深查細(xì)糾,逐一整治銷號(hào)。     

集團(tuán)各級(jí)黨組織努力克服重組期間黨員干部員工崗位調(diào)動(dòng),難以集中學(xué)習(xí)的困難,以主題教育活動(dòng)為載體,提升自覺意識(shí),強(qiáng)化理論武裝,不斷鞏固主題教育成果。

夯實(shí)管理 制度治黨治企同向發(fā)力

黨的十九屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào),要積極推進(jìn)制度建設(shè)和國家治理,充分表明一種好的制度,對(duì)有效應(yīng)對(duì)系列風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,具有至關(guān)重要的意義。同理,這一科學(xué)理論同樣適用于企業(yè)管理。

湘潭城發(fā)集團(tuán)改革轉(zhuǎn)型的一個(gè)鮮明特點(diǎn),就是把制度建設(shè)貫穿其中,始終運(yùn)用法治思維、法制方式解決發(fā)展實(shí)際問題。集團(tuán)不斷適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求,以完善公司法人治理體系為基礎(chǔ),以產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為基本要求,進(jìn)一步理順“黨委領(lǐng)導(dǎo)核心、董事會(huì)戰(zhàn)略決策、經(jīng)理層經(jīng)營管理、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查、職代會(huì)民主監(jiān)督”的現(xiàn)代公司治理體系,打造集團(tuán)黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的國企法人治理結(jié)構(gòu),把黨的建設(shè)蘊(yùn)含于企業(yè)治理體系當(dāng)中,建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)造力。       

同步,集團(tuán)以規(guī)范經(jīng)營決策、資產(chǎn)保值增值、提高企業(yè)效率為重點(diǎn),重構(gòu)職能職責(zé),重建管理流程,重修管理制度,逐步構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底,涵蓋集團(tuán)黨的建設(shè)、“三重一大”事項(xiàng)集體決策機(jī)制、薪酬管理、績效考核、采購、合同等40多項(xiàng)重點(diǎn)領(lǐng)域內(nèi)控制度。成功構(gòu)建起科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)完備、運(yùn)行有效的現(xiàn)代企業(yè)制度體系,扎緊了制度的籠子,夯實(shí)了用制度管權(quán)管事管人的基礎(chǔ),規(guī)范治黨治企行為,有效促進(jìn)公司黨建和業(yè)務(wù)工作科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。

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