來源:原創(chuàng) 發(fā)布時間:2019-09-06
8月27日上午,市人民政府副市長、市公安局局長羅偉率隊調(diào)研湘盾集團,為聯(lián)系企業(yè)的發(fā)展出點子、解難題。市人民政府副秘書長王建軍主持調(diào)研座談會,市國資委、市教育局、市自然資源和規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境局、市市場監(jiān)督管理局、市城市管理和綜合執(zhí)法局、市公安局交警支隊、市公安局治安支隊、雨湖區(qū)工業(yè)集中區(qū)等單位主要負責人或分管負責人參加調(diào)研。
調(diào)研座談會現(xiàn)場
自2016年1月成立以來,湘盾集團上下齊心、攻堅克難,各項工作取得了長足的發(fā)展:子公司從4家增加到11家,業(yè)務涵蓋武裝押運、人力安保、道路交通設施的建設與維護、機動車檢測、駕駛員培訓、勞務輸出、物業(yè)管理、車牌制作、停車收費管理、公共自行車的運營管理、放心食品的銷售與配送、園林綠化工程的設計與施工等與老百姓日常生活息息相關的方方面面;主營業(yè)務收入以每年20%以上的速度遞增;有效解決了3500余人的就業(yè)問題,且職工隊伍穩(wěn)定,歸屬感和幸福指數(shù)不斷提升;各項制度進一步建立健全,企業(yè)管理日益規(guī)范;安全生產(chǎn)形勢喜人……
市人民政府副市長、市公安局局長羅偉
市人民政府副秘書長王建軍
“這些成績的取得,是市委、市政府、市國資委正確領導的結果,也與市公安局等部門的大力支持和幫助分不開。”在當天的調(diào)研座談會上,集團公司黨委書記、董事長王建軍匯報了湘盾集團成立三年多來尤其是今年1-7月份以來的工作情況,并重點介紹了集團戰(zhàn)略重組和轉(zhuǎn)型發(fā)展資產(chǎn)注入工作實施方案,以及武裝押運、人力安保、勞務輸出、機動車檢測、放心食品配送、公共自行車運營等業(yè)務板塊的發(fā)展思路與近期規(guī)劃。同時,他也向調(diào)研組坦誠了集團當前面臨的一些實際困難。
針對湘盾集團提出的涉及集團本部以及湘盾武裝押運公司、湘盾保安服務公司、湘盾設施公司、湘盾機動車公司、湘盾放心食品公司、湘盾人力資源公司、湘盾公共自行車公司等子公司發(fā)展的7大類、11項請求協(xié)調(diào)解決的問題,參加調(diào)研的9家單位主要負責人或分管負責人,根據(jù)各自單位的職責職能,一一進行了回應,給出了可供實施的建議或意見。
市人民政府副秘書長王建軍則從明確發(fā)展定位、優(yōu)化運營模式、抓好轉(zhuǎn)型升級等方面給予了湘盾集團中肯的建議。
“作為國有企業(yè),湘盾集團要繼續(xù)堅持市場化運作的取向不動搖,重點培育市場核心競爭力;要緊緊圍繞‘公共安全的服務提供商’這一定位,正確處理好主業(yè)與多元化發(fā)展的關系?!闭{(diào)研座談會上,市人民政府副市長、市公安局局長羅偉充分肯定了湘盾集團成立以來取得的成績,并對集團如何破發(fā)展瓶頸、解轉(zhuǎn)型難題進行了支招,一個個“金點子”讓不少問題迎刃而解。
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